怎样在不违反劳动法的前提下,收按金,随便炒员工不用赔?
自己辞职还可以扣钱?
大家出出主意!
老板们出出主意呀,帮帮忙,没办法,现在的劳动法只保护员我,不
保护老板,只能想对策了!
如何不违反劳动法收按金,随便炒员工不用赔?
广博集
人气:2.74W
推荐文章
- 1用人单位违反劳动合同,可索赔吗
- 2用人单位不和员工签订劳动合同并在一个月内辞退员工算不算违约?
- 3工资支付不按加班时间结算也不按月工资结算,这符合劳动法吗?
- 4员工违反公司规章视为自动离职,要赔偿吗?
- 5违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
- 6如果请三天假,日薪100元,按劳动法工资如何算
- 7在不按照劳动法操作的公司,人力资源从业者的价值如何体现
- 8用人单位不签劳动合同找理由辞退员工是违法的
- 9我们厂今年不发年终奖它违反劳动法吗?
- 10签了就业协议,不想干,不想签劳动合同,这样算违约吗?
- 11员工工作态度不认真,如何解除劳动合同
- 12社保缴纳基数与实际工资不符,辞职赔偿金如何计算?
- 13请求公司赔偿因违法解除劳动合同的赔偿金?
- 14关于辞职的劳动合同纠纷(试用期,赔偿损失,档案,违约金)
- 15不按规定离职员工工资该如何处理?
最近文章
- 1员工隐婚入职违反劳动法吗?
- 2误工赔偿保险公司按上海最低工资赔,我不服,该怎么起诉
- 3违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
- 4员工不续签劳动合同,有没有赔偿
- 5劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?
- 6小米公司是不是在明目张胆的违反劳动法?
- 7没有签订劳动合同 ,受工伤如何赔偿?
- 8如何高效调动员工
- 9用人单位不可为方便不签劳动合同
- 10工资支付时间按劳动法是如何规定的?
- 11不签劳动合同赔偿
- 12不让暑期工离职,算不算违法?
- 13关于用人单位违反劳动法如何申诉的问题
- 14海口不给员工签劳动合同和收取员工押金的企业
- 15如果主动提出辞职是不是就不能得到赔偿金了?
- 16公司不签合同,不给工资,员工离职后如何举证
- 17用人单位不得违法收取保证金
- 18不续签劳动合同,是否不需要支付经济补偿金?
- 19违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
- 20加班打车不给报销违不违反劳动法