小米公司宣布实行6天*12小时工作制,而小米公司的岗位并不符合《劳动法》关于综合计算工时的条件。请问,小米公司这种行为是不是违反劳动法?为什么劳动保障部门不制止他们?为什么小米公司不为这种明目张胆的违法行为而感到羞耻?
补充:劳动法对加班是有规定的.,不是说,我给钱就可以让员工无限期加班。
小米公司是不是在明目张胆的违反劳动法?
广博集
人气:2.45W
推荐文章
- 1无故延迟下班时间,是否违反劳动法?
- 2公司不发年终奖算是违法吗?
- 32010签的劳动合同实际工资不符,2012年公司单方面降薪是否违法?
- 4请问京东,360,小米是不是值得尊敬的互联网公司?
- 5深圳要求公积金须写入劳动合同 ,如果没有这样做是否是违法?
- 6教育部清退代课老师,是否违反了劳动法?
- 7请问一下二月份公司放年假15天,是否给工资?不给的话,是否算违法?
- 8规定一年请满20天病假解除劳动合同!这样是否违反劳动法规定?
- 9天津市公司违反劳动法可以密名投诉吗?
- 10雷军做小米公司的想法是什么?
- 11各位高手,公司这样做违反劳动法吗 ?
- 12看不到工资条,这个是否违背劳动法?
- 13劳动法常识协商、调解是不是劳动争议处理的必经程序?
- 14公司劳动合同规定的违约赔偿事项是否合理?
- 15劳动合同公司名与公司名不符是否合法?
最近文章
- 1华为 是不是在成都开了分公司啊 ?怎么样呢?
- 2我们是实习生,在实习期间,自动辞职或是被辞退的不给发工资违法吗?
- 3在公司做会计是不是就是拿死工资的工作的?
- 4用调休时间冲掉加班时间是否违反劳动法?
- 5如何不违反劳动法收按金,随便炒员工不用赔?
- 6末位淘汰是否违反劳动法
- 7“公司正在走流程”是不是没戏的信号
- 8抢不到小米手机的人是不是太弱了?
- 9劳动法完全不存在这公司怎么办?
- 10七年级作文:都是胆小惹的祸
- 11明目张胆的反义词
- 12公司年终不法年终奖有违劳动法吗?
- 13华为 +外包公司违反劳动法的铁证
- 14江苏省通信服务有限公司南京网盈分公司违反劳动法
- 15什么是违法解除劳动合同
- 16在公司因为违反了纪律被开除了公司不给结工资,怎么办?
- 17是不是底薪+提成的工资方式就可以不付加班费?劳动法有这规定吗?
- 18什么样的合同是违反法律、行政法规的劳动合同?
- 19私企把员工的工资从底薪八百扣到一百多,这制度合理吗?违不违反劳动法?
- 20自愿加班是不是违反劳动法
猜你喜欢