1、员工在工伤期间,不配合公司,强行要求回自己老家治疗,但些期间产生的医疗费有社保局不可以报销,该如何处理呢?
2、劳动合同续签时,员工拒签,连书面形式续签劳动通知书也不签字,此时如何处理才妥当呀!
3、员工合同期满,能与员工终止劳动合同吗?如果合同期满,此员工没犯什么过错,但企业要求辞退员工,应当如何处理呢?
劳动合同与工伤
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