四月十一号我以书面的形式和公司解除了劳动合同,十二号韩国部长找我说我从12号休息到15号,并且给我工资,我当时也没叫他给我写书面证明,他不会以这几天给我减少年休假吧?答应给年休假的'工资,但是没有补偿金?我能要求要补偿金吗?
解除劳动合同,公司答应只给带薪休假的天数,不给补偿金,合法吗?
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