公司员工(农业户口)在公司(北京)工作了5年,今年离职。后提起劳动争议仲裁,要求支付5年期间的`加班费,以及赔偿社会保险待遇损失。
问:公司是否可以以超过一年诉讼时效拒绝支付1年前的加班费和社会保险待遇损失?为什么(法律依据)?
劳动争议仲裁案件中,社会保险和加班费是否适用一年的诉讼时效
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