今天去面试了一份工作,是数据录入员
它说上岗前有一个培训期,看个人的',有些人是半个月,有些差点的就是一个月都有。但是培训期是没有工资的,公司包吃住,扣水电费,进入就要交50元水电费钱先。培训完后就正式上岗才开始算工资。他们这样做算合法吗??
他说像我录入那么快,应该半个月就可以了。我晕,那我不就帮他白打半月工了。
培训期内半月至一月没有工资,正常吗?
广博集
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