刚收到一家公司的入职通知,上面写了很多事项,要求带一些东西。由于自己刚刚上班,很多事情还没经历过,有很多不太懂的地方,想就此向网友们请教一下。
上面说是入职时要带社保缴纳记录和离职证明,可我上份工作是在一家小公司,根本就不签合同,也不办五险一金,当然我也不想在那长期干。所以就没有社保缴纳记录,也没有离职证明(领工资后跟老板说明情况后直接走人,因为没有合同约束)。请问这种情况该怎么办?跟新单位解释一下可以吗?还是一定要开离职证明(我不想去)?
另外,通知上说要带体检表,请问体检是什么时候进行呢?是在入职前自己去医院体检还是入职后单位组织体检?费用是谁出呢?一天之内能体检完吗(项目比较多)?
入职体检和离职证明的问题
广博集
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