本人在公司4年工龄,于10月向经理提出口头辞职,之后由于个人原因没空去公司办理正式辞职手续。3个月后回来办理正式辞职手续,但公司要求补回3个月多发的基本工资(这三个月没有绩效工资)。请问根据劳动法我是否需要补回这些工资?
口头辞职但还发工资,那正式离职工资怎么算?
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