一般公司HR是否不乐意聘用从事业单位跳槽出来的?

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我是从最基层的事业单位辞职的(劳动保障系统),做了几年,自己评估了一下,作为毫无关系的'临工再干下去也不会有进一步发展,所以决定了辞职去公司尝试在人力资源方面发展。

但在找工过程中,很多HR对我在事业单位的工作经历一点都不感兴趣,且觉得我辞职很奇怪。

一般公司HR是否不乐意聘用从事业单位跳槽出来的?

对比以前刚毕业找工作的情况,现在事业单位的工作经历倒好象成了一个弱势条件。

有从事业单位辞职的临工分享一下经验吗?