-
HR经理的第二次创业
03-11把职业当作事业做已经不是什么新鲜的论调,很多人已经在职业生涯中贯彻了这种观念,而且一些人已经从中体会到了成功的愉悦。既然要把职业当事业做,那么就要在职业生涯的过程中,从本职工作出发,找到切入点和突破口,进行创业,通...
-
HR须知:未来的你做些什么?
07-16随着企业人力资源管理战略性地位的日益凸显,人力资源高管也由一般实务工作者逐步转变为企业的核心决策成员。那么,在战略性人力资源管理时代,老板需HR管理人员做什么呢?笔者根据多年人力资源管理经验总结出以下几点参考...
-
请问外企HR这样回复,还有最后一轮面试的机会么?
06-18上月初经过了HR电话面试,然后是部门经理电话面试,后来是FACETOFACE面试.整个过程在两周内完成了.隔了一周得到HR电话,说基本上部门经理给的是positivefeedback.问我什么时候过完年回到深圳,然后会确定最后一轮的销售...
-
优秀的HR,都读懂了这5个故事
02-10现代企业的竞争,归根结底也人才之间的竞争。而HR在公司的人才招聘中,扮演着重要的角色。如何做一个优秀的HR直接影响着公司的人事和人才招聘的发展。下面是小编为大家收集罗列的关于HR的五个语言故事。小故事大道理,希望...
-
hr个人工作总结
03-31总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的hr个人工作总结,希望能够帮...
-
请教HR,这种情况下换工作,离职理由该怎么说呢?
01-16去年6月份毕业,现在是第二份工作,第一份工作是校园招聘在一个500强,定岗后做生产计划,但一直想从事和本专业相关工作所以今年年初离职了,裸辞,裸辞的结果很不理想,现在的'公司是私企,毫无发展可言,勉强维持运转,对待客户属于空...
-
这8个面试提问技巧,HR必看!
11-17HR面试选人的时候,都要对候选人提出一些问题,才能了解该候选人是否满足公司的要求。HR想在面试过程中提高人才甄选成功率,问对问题就显得尤为关键,下面,毕老师来给大家分享8个面试提问技巧~1、反问HR可以通过反问冷静地控...
-
HR告诉你老板是如何选管理者的!
07-23毕老师说很多人都曾在面试时绞尽脑汁,不知道要从事自己的专业岗位还是做管理。也许很多人一辈子努力都想做到管理层的位置,但进入之后会发现一切都并不顺利,管理人比完成项目真的要难得多了。而企业也为了培养管理者而绞...
-
四种简历易遭HR经理拒绝个人简历
10-04专访京金旅雅途信息科技有限公司人力资源部经理张丽娟太长我们公司专职招聘人员每天需要处理几百封信,如果洋洋洒洒五六页不知所云那很糟糕了,在我们公司经营上有三化的要求:商业化、简单化、数字化。我们也希望求职者的...
-
我的HR之路(三)
10-11总监走了,主管走了,人力资源部还剩下我们两个人,一个负责招聘,一个负责保险和薪酬,之前的大活小活都落到了我们两个人头上,董事长找我们谈话说:”最近人员流动大,猎头招聘来的总监都是外地人,来了还没怎么熟悉公司就又走了,短短...
-
网易面试:HR高频问题
05-011、自我介绍,给出三个选择网易的理由2、选择三份你认为最优秀的纸质媒体(新闻编辑部)3、假如这么多人中只选择两个人,那么你认为最合适的是谁?4、用一到两句话概括自己的优点和缺点5、在最近这一年中,你觉得最有新意的事...
-
HR如何获得优秀人才
12-14当你要填补一个关键职位的时候,你应该从公司内部选择还是要从公司外部呢?以下是这两种策略的优缺点。无论处在何种行业的每一个企业面对的一个普遍问题都是:当你有了空缺的时候,你应该聘用现成的还是应该努力你自己的人...
-
推荐做成功HR的十大秘诀
03-031、保持一颗好奇心作为HR每天都要面对各种各样的事情,而这些事情不会一层不变,大部分是重复的、繁琐的,也有可能会随着时间的流逝让HR麻木不仁或失去了当时对待工作的积极性和工作激情,这时是我们HR最危险的时刻,而顺利的...
-
HR分享:裁员降成本,短视!
11-01裁员对员工是恶梦,对很多企业来说却是常用的法宝,包括收购后的联想-ibm、惠普等在最近都传出了裁员的消息。(推荐:人力资源培训)对于高露洁的裁员及业务转型决定,有分析师认为这是正确的一步棋,只有这样才能使高露洁在经历...
-
听说读写HR一辈子的修炼之写篇
02-16沟通不仅需要口头,也有很多时候需要书面的文字表达。文字功底很重要。在日常工作中,邮件就是一个重要工具。电子邮件沟通也要遵循一些原则,以使电子邮件沟通达到迅速、高效的目的。这些原则包括信息简短、观点直接简明、...
-
加拿大求职如何防止HR套话呢
01-01不少留学加拿大的学生面对陌生求职环境总是显得手足无措,特别是在面试时HR恶意套话则显得更为捉襟见肘,下面小编为大家介绍四个反问句能帮你轻松化解。一:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、...
-
HR如何做好精准到位的年终总结?
02-26如果问各个企业的人力资源经理最苦恼的是什么,十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。枉费一番工夫,最后老板那里交代不了,也突出不了自己一年下来的辛苦和成绩;说数据,鸡毛蒜皮难量化;说功绩,无凭无据难说起;说战略,...
-
hr intern面试技巧
01-28:HRIntern是指人力资源管理处实习生。HR(HumanResource)是humanresource的缩写,是指人力资源。以下是本站小编收集的hrintern面试技巧,仅供大家阅读参考!hrintern面试技巧【行为描述面试法】行为描述面试法是基于行为...
-
HR问:“怎样把一瓶水卖到500块”,老江湖这样回答!
08-13面试不容易,要想成功,还得脑洞够大。现在很多HR都喜欢出其不意,问一些奇葩问题,比如问你“怎样把一瓶水卖到500块”?尤其是销售类的面试者,一定要好好回答,下面来看看老江湖们是怎么说的吧!1、拿到沙漠去卖这个回答体现了你的...
-
HR面试自我介绍
05-05当进入一个新环境,我们有必要进行适当的自我介绍,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。如何写出一个与众不同的自我介绍?以下是小编帮大家整理的HR面试自我介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。HR面试自我介绍1...
-
HR路上有职业圈,您一定不会孤单!
11-08做HR工作已经十年了,但是在三线城市一直做得是行政人事综合岗,甚至综合更多的岗位。这样的日子日复一日,年复一年,当我走完7年的HR历程的时候,我发现了HR岗位的价值,也找到了我的职业锚,我定位下来我要做专业的HR。在以往的...
-
《给各位HR的一封信》
05-01尊敬的HR们:你们好!我是一名即将走向社会的应届毕业生,专业是人力资源管理。经过这么些天在的学习,我觉得很令我受益匪浅。在这里,很感谢那些每天奋斗在一线还不忘为提供大量学习资料的前辈们,真的很感谢,正是有了这些大量...
-
面试前,HR应先搜寻面试利器
12-05HR素来是一群最乐于分享经验,交流工作体会的管理者。各种HRClub、HRSalon都成了他们分享交流的平台。“五一”长假前,“一撇一捺”HR俱乐部在五观堂素食馆举行了主题为“面试利器”的沙龙活动。到场的30余位来自不同行...
-
面试中如何让HR注意到你
03-13导读:求职面试时,为了能在较短的时间内成功地推销自我,应试者的讲话策略是一个关键因素。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的`作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观...
-
在北京,普通HR薪水一般是多少?
05-02我现在在一家人才,现在月薪年终奖各种补贴,平均每月6000RMB左右,工作特别烦人,想跳槽,找个HR的工作,因为我在人才管的基本上也是公司HR这些事。请问北京的公司,HR一般月薪多少?...