03年13日进入公司工作,合同每年一签,但08年后,公司仅与我签订了份续订书。
内容:甲乙双方曾于08年3月13日签订劳动合同,该合同现已到期。甲乙双方经协商拟对原合同予以续签,现达成有关协议如下:
1.续签合同生效日为2009年3月13日,终止合同为2011年3月31日
2.原合同条款和规章不变
剩下略
想问下:从上面文字看,08年后公司算与我签过两次固定期限合同吗?
此份劳动合同续订书该如何理解?
广博集
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