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不妨做个最强势求职者
12-29求职，现在是买方市场，是求公司，所以通常面试者都是被迫的，一副谦恭相，说话不敢大声，口气不敢强硬，要见风使舵，察言观色，以便让公司方能“行行好”，生怕影响了老板，惹得他们不高兴，给个作业。可近来一位强势应聘者却被公司争抢，他即...
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这五种求职者最容易被拒绝
01-041.面试无故迟到不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自...
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关于求职者的心态正在悄然改变
08-25进入12月，各地针对应届大中专毕业生的专场招聘会连连举行，与此相关的一些颇为抢眼的新闻也频频曝光。以最近这几天为例，媒体和网络上这样一些标题最抓人眼球：《公司10万年薪聘淘粪业务员大学生跃跃欲试》；《30余名研究生签...
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广州的求职者请进，不知道曾有人遇上我这样的面试没？
07-18大家好，我是广州的众多的求职者的一名。今天在这跟大家分享一次面试经历，我不是故意抹黑，但我只是把我的经历分享给大家，让大家以后注意。在上两个星期的星期四，我被叫到一间叫“广州银联网络技术优先公司”的公司面试，此公...
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7个问题教你测试求职者的情商
10-071、在你的工作经历中，谁曾经给你带来启发？为什么？解读：这个问题的答案，能透露求职者以什么样的人作为榜样，重视什么样的行为。2、如果你明天就创业开公司，你认为最重要的三大价值观是什么？解读：相互信任和价值观一致，才能建立良...
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时尚求职者面试成功的四大法宝是什么
08-06时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。法宝一：求职从写好简历开始好的求职简历对...
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求职者如何增强面试自信心，这对你很重要！
08-17俗话说“自信的人最美”，有信心的人，做事也比较有底气。有自信的人，是永远不会被社会击败的，除了他自己最后精疲力竭，无力拼搏。带着信心去面试，回答问题都比较顺畅，那如何增强面试自信心呢？今天毕老师就来说一说！毕老师发现，求...
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HR如何俘获求职者的芳心
09-07面试官在求职面试环节中，扮演的角色起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得HR“心”呢?一、用家乡情结套近乎一家合资的日化公司通知小...
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求职者最受欢迎的十种能力，看看你有几种
06-14每个人都有自己不同的兴趣爱好和聪明程度，而这些也决定了这个人拥有哪种能力。毫无疑问，拥有更多能力的人在求职时也会比别人有更多的工作机会。根据以往企业用人的习惯得知，拥有以下10种能力的求职者更受企业欢迎。一解...
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作为求职者掌握竞争方法
06-20一、充分准备通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自...
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关于面试时求职者最适合问的6种问题
08-24如果你正在准备面试，想要从激烈的竞争中脱颖而出，那就必须跟面试官来一场诚恳的、令人印象深刻的对话。以下介绍6类面试黄金提问，助你面试成功！1.为什么？比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？”或者“你...
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最新求职者攻略
05-16攻略一：第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定...
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面试官说这些话求职者要当心
05-17判断一场面试到底有没戏，有时候从面试官的一些用词就可以判断。比如说：回去等通知吧，意味着基本是没戏了；如果说：一周内有答复，看似是有希望，其实机会也不大。为此，咱来盘点一下面试官说什么是没戏了。1、回去等通知吧。如果...
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仪表礼仪：求职者妆容仪表礼仪
09-10衣着对于求职成功与否起着十分关键的作用。主考官往往会通过仪表来判断求职者的身份、学识、个性等，并形成一种特殊的心理定式和情绪定式就称为“第一印象”，这个“第一印象”在无形中左右着主考官的判断。求职面试时，尽...
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求职者自我评价(汇编12篇)
04-02在平平淡淡的学习、工作、生活中，我们都可能会使用到自我评价，自我评价是个人对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。那么自我评价一般是怎么写的呢？以下是小编整理的求职者自我评价，希望能够帮助到大家。求职者...
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求职者如何判断自己是否通过了面试？这样判断！
05-05面试结束后，最难熬的就是等待面试结果的时候，很多求职者因为害怕自己面试失败转而接受了其他offer的邀请，最终跟自己理想的职业擦肩而过，其实，只要掌握一定的判断技巧，面试结果是有迹可循的。1从各种“时间”上判断第一、面...
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企事业单位求职者自我评价
06-17自己性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达能力，善于与别人交际，有一定的组织、治理能力，工作仔细、大胆、能够踊跃的考虑、创新。自己在大学期间，不断负责班团支书，系先生会干事，后工作踊跃，负责院先生会勤工助学部部长，并...
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求职者面试常见的错误
08-31在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作...
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求职者求职感谢信模板
05-06尊敬的领导：您好！感谢XX公司给了我一个面试的机会。这次面试，从各方面，开阔了我的视野，增长了见识，给我予全方面不同的改进，相信您对我各方面综合能力的'肯定，一定能增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。感...
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求职者个人自我评价通用9篇
03-16在日常生活或是工作学习中，我们总免不了要写自我评价，自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。你知道自我评价怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的求职者个人自我评价，希望对大家有所...
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求职者的五种困惑
06-14—任何一家大公司在招聘期间都会收到成百上千的简历，如果写得没有特色，别人根本就不care，要是写得太过张扬，把自己吹得天花乱坠，估计也不会有什么好果子吃。同样会失去面试的机会，那不是比窦娥还要冤？—来招聘的公司一家接一...
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关于调查显示刻苦精神成异地求职者招牌
07-02“对于学历背景、工作经验等相关条件相同的本地求职者和异地求职者，我们更愿意选择异地求职者，因为他们无论在工作上，还是生活中，都能吃苦耐劳。”不少用人单位老总在招聘时这样说。近日，前程无忧一项调查数据显示，刻苦精神...
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求职者知道猎头的工作是怎样的
08-30猎头每天的工作当然并不仅限于下简历，打电话，和候选人聊工作。猎头的最终目标当然不限于说服候选人，成功将其推荐给需要人才的企业，而是帮助候选人做好职业规划，帮助他们找到合适的发展平台，成为候选人的职业规划师。一个优...
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哪几种求职者容易被拒绝
11-13哪几种求职者容易被拒绝1开口就谈钱开口就谈钱找一份工作不仅仅是为了薪水，更多的是为了自己的发展机会，工资不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下就开门见山的谈钱，直奔主题问薪水问题，这样会让面试官感到很不舒...
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面试时注意事项 谈求职者面试时应注意的坐姿礼仪
04-22人们总说细节决定成败，在求职时面试的礼仪不外乎也是非常重要的，其中最基本的坐姿礼仪你了解多少呢?与人事主管进行交流，99%都是坐着进行的，所以坐姿好不好就尤为突出。所以我们就来谈谈求职者面试时，应注意的坐姿礼仪吧!(...