面试电话有必要对为什么要离职这个问题刨根究底吗?
广博集
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如题,上周投了一个公司职位,今天收到该公司的电话,说是要初步了解,HR问了,是否在职,正常离职时间,以及工作多久了等,然后最纠结的是问为什么要离职,我告诉她因为在这里做的.不开心,想换个环境,然后就问为什么不开心,是否能谈下具体原因,我无奈只能说公司对我这块工作支持不是很大觉得不可能发展下去,然后又问具体是哪些方面,我不想回答了,就随便敷衍回答了下,然后又问是哪方面的支持不够,产品,技术方面or服务方面blablabla...后面还又英语自我介绍,性格怎么样,是否有总结过目前工作有哪些需要提高的地方,觉得一个电话为什么要问这么多,这些不都是放在面试时谈的吗?!这个电话面试不是很爽,通过对话也觉得这个HR也不专业。想问下大虾们以后遇见这个问题该怎么回答好呢?
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