2012年9月1号签的3年合同,前6个月是试用期,2013年2月14号知道自己怀孕了,并且有现在流产的迹象,但是我的工作是推拿师,有时候还会用到精油,所以我不能再做这个工作了,想转前台,本部门的前台编制已经满了,需要转去别的'部门前台(别的部门前台需要花淡妆,并且是站着的)。最主要的问题是,我要2013年3月1日才算正式员工,但是现在我已经和部门经理说了我怀孕的事情,你说公司会不会辞退我?
在试用期怀孕会被辞退吗?
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