这个人开始时来应聘单位的业务经理的,当时口头约定了月工资数额,干了三天,他自己提出不能胜任,要求来脱销我单位的一种商品,我就同意了。由于业务经理只干了三天,还没有签合同,也没给他发工资。
三天后他就开始外出跑业务,跑业务期间没有保底工资,纯以提成形式发放,我们之间还是没有任何合同。
现在他申请仲裁了,要求我们单位支付他加班费、双倍工资等等,
我经常在百度上看到你的`精彩回答,您能告诉我我们之间这属于劳动关系吗?
公司这种业务员还很多呢,谢谢
,期待您的回答
关于业务员的劳动关系问题
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