离职员工是否可以领年终奖?
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孙先生2008年3月进入上海某公司工作,2008年8月离职。09年1月,他得知公司发放2008年年终奖,认为自己也应拿到一半奖金。公司不同意,说只有发放年终奖时在册的员工才能享受年终奖,孙先生已经离职,无权再拿年终奖。孙先生不服,提起劳动争议仲裁。 双方的争议焦点就在于:离职员工是否有权领取年终奖?
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