我在现在的公司任职一年半,公司因经营不善裁员,请问应该赔偿我两个月还是三个月工资?
按照以往惯例,公司年底都有年终奖?现在要求支付年终奖是否合理?请问如何才能争取到?
来公司时,公司曾给我分配股份(邮件形式),前提是工作满四年;对这部分股份,请问我有权利索求赔偿吗?
综上,我应该如何合理要求,才能获取最优的赔偿。谢谢!
年底被公司辞退,需要支付年终奖么?分配的股份能否索赔?
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