我是一名护士,由于单位长期护理人员配备不齐,工作强度大,长期夜班,导致我失眠。神经衰弱,后脊神经卡压中和症。我已休假4个月现单位让我回去上班,可是有身体条件回原岗位有可能再犯病。(此病稳定期是3年内不复发,09年3月得病治疗1个月上班2010年3月末复发治疗至今),单位说如果不上班停发工资,或下岗处理,单位这样做合理么,我该怎么办
劳动法关于病假扣工资的相关规定
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