我在公司做网站开发,公司招聘的.时候就说是网站程序员,合同上写的也是网站程序员,现在公司把电子商务部规划到销售部,并制定奖惩制度,声明如下:如果没能完成公司的电子商务部销售计划的要扣除20%的工资,还让我们部门的同事和公司鉴定协议,这显然是不合法的,所以想问问,这事应该怎么处理,非常感谢。
以销售人员完成不了销售任务为由扣员工工资合法吗
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