合同细节如下:基本工资1500岗位300养老保险和医疗保险补助330(我们公司不交保险)交通及话费补助80午餐补贴130,由于公司每次都迟发工资,而且会找各种理由苛扣,并且还压10天工资在那儿(即合同上写每月10号发工资,但发的是上个月的1到30号的)请问如果我月中辞职能拿到多少钱?那些补贴钱能拿到吗?小公司,老板还说话不算话,说就算赖我部分工资我也没办法说理。
如果我月中辞职的话,能拿到岗位工资和其他合同中的补贴吗?
广博集
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