我们是上海一家日资企业,我从事塑料板材销售,来公司一年,销售渠道,客户都是我自己开发,以前这块产品销售没有前车之鉴,刚进公司和老板商谈工资是2000元 2%提成,3个月后涨到3000元,我开发的'客源有很多,有意向的客户有一百来家,但是由于去年我才开发次产品的销售,订单今年才开始稳定,这个月开始结算提成,领工资结果总的只有3350元,老板说工资底薪还是按照2000元,提成奖金1750元,总工3750元,减去缴纳保险,实发只有3350元,(本月销售额87500元,公司利润33250.00,产品是问国内厂家购进,我们销售这个产品只有我一人,所有工作都是我自己开发(包括销售渠道),公司样本和网站都是我制作的,每周上5天班,我几乎没有什么出差(省去很大销售成本),含中午饭,手机费报销,没有车贴(车费每天10元),我没来公司前再另一家公司是做销售经理两年,以前工资3500 2%提成,车贴什么都有,保险比现在要高,请问目前公司给我的薪水是否合理????
销售主管2000工资,我觉得太低了,你认为呢
广博集
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