问题1:本人2010年7月28号入职 2012年10月20日离职 本人共计可以有几天年假! 我的理解 2010年7月28至2011年7月28日 这是一年 我在2011年7月28号以后可以享有5天年假 2011年7月28日至2012年7月28日 我在2012年7月28号后可以享有第二年年假 因工作原因 第一年年假未休 公司给我加在调休里 加上第二年的 应该是10天 请问对么!问题2:我入职时候公司还未注册,知道10月份注册 请问我试用期社保公司需要补么!
请问我该休几天年假,还有试用期社保公司该不该交
广博集
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