本人2000年工作,但因为特殊原因,2007年才转为正式编制的,才开始拿正式编制的'工资。现在要到新的事业单位去工作,是工勤编制的。新的工作单位说,在原单位的工龄可以给我算10年,但工资就只能从转正的时候开始套(也就是3年)。如果在原单位买断的话,可以拿10万。新的工作单位就只能算重新进编和第一年参加工作了,第一年是见习期,工资比较少,第二年开始算正式的,工龄也重新计算。所以现在很犹豫,是买断好?还是不买断,要10年的工龄?纠结中~希望有懂这方面知识的高手能给我个建议!谢谢
去事业单位是买断工龄好还是要工龄好
广博集
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