在当今社会生活中，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的中秋节放假的通知9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中秋节放假的通知 篇1
各位尊敬的客户:
我行“中秋节”放假时间安排如下:
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
假日期间仅办理个人业务，公司业务暂停。请各位提前安排好资金需求，我们为由此给您带来的不便表示歉意。
祝大家中秋节快乐!
中秋节放假的通知 篇2
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节：x月x日至x日放假休息，共3天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于x月x日(星期x)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的.员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
中秋节放假的通知 篇3
尊敬的家长:您好!
秋风送爽，金桂飘香。我们即将迎来中秋佳节，借此机会，xx幼儿园全体师生祝各位家长朋友节日愉快，合家欢乐!
根据国务院办公厅通知，今年中秋节安排如下:
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上课。
为了让孩子度过一个愉快、平安、健康的中秋假期，xx幼儿园真诚提醒您:
1、在家安排好孩子的生活起居，保持规律的生活作息。
2、不要带孩子到人群密集的场所，做到勤洗手、多喝水，注意饮食卫生等。
3、如果带孩子外出请注意看护您的孩子，保障孩子的安全。
花好月圆人团圆，浓浓情意送祝福!祝您及家人中秋节快乐!
中秋节放假的通知 篇4
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。
一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔20xx〕3号）
第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数x 8小时）。”
根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；
9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。
中秋国庆都加班，能赚多少钱？
因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20xx年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。
先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。
这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。
不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。
劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
中秋节放假的通知 篇5
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月26日（星期六）至9月24日（中秋节）公休放假共2天。9月28日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐！
特此通知！
××××××××××公司
20xx年9月××日
中秋节放假的通知 篇6
公司关于xx年中秋节放假安排的通知各部分：
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)精神、省政府办公厅通知及校历安排，现将我公司xx年中秋节放假调休日期安排通知如下：
9月15日(星期四，中秋节)至9月17日(星期六)放假、调休，共3天。9月18日(星期日)上班，补上9月16日(星期五)的班。公司祝大家中秋节阖家团圆、快快乐乐。假期出行需注意安全。
xx有限公司
xx年x月x日
中秋节放假的通知 篇7
尊敬的市民朋友：
感谢您们长期对我院支持与厚爱，值此国庆节中秋佳节来临之际，我院全体员工祝您全家幸福、和气满堂、合家欢乐！
先就我院中秋节假期安排公布如下：门诊、急诊：20xx年10月1日至10月8日正常上班。
体检中心：除10月4日（周三）外，每天上班。
预祝大家中秋快乐。
XX医院
20xx年9月25日
中秋节放假的通知 篇8
各营业部、职能部门：
根据国务院办公厅关于20xx年中秋节假日安排，我公司中秋节放假时间为9月26、27日，9月28日正常上班。请各营业部、职能部门做好假前安全检查工作，确保公司财产安全。特此通知。
xxxx有限公司
二○xx年九月x日
中秋节放假的通知 篇9
尊敬的家长您好：
根据国务院办公厅通知，平舆县实验幼儿园今年中秋节放假时间安排如下：
放假时间：20xx年9月15日(周四)、16日(周五)、17日(周六)放假三天，9月18日(周日)正常入园。
为使孩子和家长度过一个祥和的节日，使孩子免受病毒侵袭，我们特作以下温馨提示：
1、注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。为孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。
2、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。
3、请家长留意温度变化，适当给孩子增减衣物，以免着凉感冒。
4、养成良好生活作息习惯，早睡早起。
5、阖家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食物，切记不可暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子肠胃不适。
再次祝您及您的家人假期快乐!