想咨询一下啊:公司入职和签订合同在法律上面有什么区别吗?
如果试用期内入职但没签订劳动合同,试用期出现任何状况,公司可以随意辞退员工吗?
在试用期期间是否可以要求入职的.时候就缴纳保险?有没有强制规定呢??
请教律师们的问题--应该是劳动法方面吧
广博集
人气:2.73W
推荐文章
最近文章
- 1何力律师成为中国光大银行劳动法专项顾问
- 2请教大家一个劳动合同的问题
- 3面试官问的几个问题我应该怎么回答?
- 4劳动合同问题请教!
- 5我们今天应该做一个怎样的律师
- 6劳动合同变更的法律问题
- 7请问劳动法对于员工福利的规定是什么
- 8英语面试环节是不应该过问的问题
- 9请问劳动法中对工作时间是如何规定的
- 10招聘面试应该问哪些问题
- 11如何避免入职时易产生的劳动法律问题(真实案例)
- 12劳动方面的格言
- 13面试结束前应该问四大问题
- 14应该是爱吧散文
- 15北京劳动法律师提醒:劳动者常见可以主张的赔偿
- 16《法律在我们身边》班队主题活动方案策划
- 17北京劳动法律师--不存在劳动关系代理词
- 18求会计应聘面试 经常遇到的问题以及应答方法和技巧
- 19糖尿病患者在饮食方面应该注意哪些问题
- 20请问面试遇到这样的问题该如何回答?