金融岗位职责[热门]

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的金融岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

金融岗位职责1

1、负责公司汽车金融产品的市场拓展;

2、负责新增汽车金融产品的.商业逻辑研判、交易结构设计、推动产品研发;

3、协助撰写项目尽调报告、产品立项报告;

4、协助进行风险模型设计、产品框架设计;

5、完成部门负责人交办的其他工作。

金融岗位职责2

一、岗位职责：

1、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的'产品和服务；

2、每月完成既定的销售指标；

3、协助经理完成销售部其他相关事宜。

4、定期收集市场信息，对客户信息数据进行有效管理与及时更新；

5、结合客户需求与公司产品，整合资源提交解决方案。

二、任职要求：

1、男女不限，年龄在25—36岁之间，大专以上学历（条件特别优秀者不受此限制）；

2、热爱销售工作，工作责任心强，有大客户销售的工作经历优先；

3、具有较强的成就动机，以客户为中心的服务意识，勤奋进取、积极正面；

4、有培训行业销售经验或客户资源者优先。

金融岗位职责3

岗位职责:

1.执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;

2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持;

3.能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化;

4.能妥善处理客户要求,管理客户期望;

5.能配合客户开拓之需求出差。

岗位要求:

1.有核心企业业务拓展经验,有供应链金融、贸易型企业工作经历优先;

2.具2年以上目标行业业务拓展经验;

3.有有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;

4.语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;

5.具有较强的.沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力;

6、有nfcc证书的优先考虑。

金融岗位职责4

岗位职责:

1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;

2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;

3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;

4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。

5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。

任职要求:

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;

2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;

3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;

4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的'市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;

5、有全程负责大型项目运作的成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

金融岗位职责5

岗位职责：

1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定；

2、客服中心整体业绩指标的`规划以及预算评估、控制；

3、搭建客户服务系统平台，并不断优化；

4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式；

5、制定客户服务质量标准，保客服工作流程化、标准化和管理监督；

6、制定客服计划以提高客户满意度。

岗位要求：

1、3年以上客服实操管理团队经验，有大型券商、金融、银行vip客户服务管理工作经验者优先；

2、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；

3、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；

4、工作责任心强，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神；

金融岗位职责6

岗位职责：

1、服务于银行VIP客户，协助银行理财经理为银行高端客户提供专业的贵金属销售服务；

2、协助银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；

3、制定区域内阶段性的工作计划，完成销售报表的填报；

4、为银行提供专业的产品培训；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力；

3、坦诚自信，具有高度的'工作热情，能承受高强度工作压力；

4、有良好的团队合作精神；

5、具备独立分析和解决问题的能力；

6、吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，能够适应出差；

7、有渠道销售经验者优先。

金融岗位职责7

1、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；

2、收集相关的政策及法律法规，协助完成定向、集合和专项等理财产品的调研、研究、开发工作；

3、学习和熟悉产品推出所需的.各种文案，协助完成最终上报文案的汇总和整理工作，上报文案材料要求准确、完整并符合主管部门。

金融岗位职责8

岗位职责:

1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;

2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;

5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等渠道的开发和维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

2、具备3年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;

3、具备专业的'金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;

4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;

5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

金融岗位职责9

职责描述：

1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制。实施批量拓客，不断提升我行基础客户规模。负责我行高净值客户群建设、资产值提升。

2、新客户的拓展，通过客户的认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户。

3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理，加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理，提升客户经理队伍的'专业能力。

4、定期对存量客户的整体情况进行分析（包括概况分析、行为分析、产品分析等等），提升客户粘度。

5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护，指导客户经理的日常行为规范，幷进行检查、监控。

6、定期收集客户、分行反馈及同业信息，与产品部门沟通，提出新产品或产品组合设想，推动产品的销售，满足客户需求。

7、上级主管安排的其他工作。

金融岗位职责10

职责描述:

1.积极开拓各金融机构融资渠道,保持与银行、非银等合作机构或相关业务部门的良好合作系;

2.定期制定融资机构合作及营销规划、调整授信及产品方案,并进行客户走访、沟通、签约等融资相关工作;

3.负责同业资产的拓展,包括但不限于寻找优质资产项目;从事非标准化产品投资及交易。

任职要求:

1.年龄38周岁以下;

2.全日制本科及以上学历;

3.熟悉银行金融同业业务,从事过5年以上同业客户营销工作;

4.具有较强的`市场公关意识,语言表达、人际沟通及计划执行等能力较强;

5.有良好的同业关系者优先。

金融岗位职责11

岗位职责:

1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;

2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;

3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;

4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;

5、总结、分析每日销售数据,并以报表的'形式提交给销售部经理;

6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;

7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。

任职要求:

1、大专(含)以上学历,专业不限;

2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑

3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;

4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。

金融岗位职责12

岗位职责：

1.利用网络渠道进行公司产品的营销及推广；

2.通过企业产品平台开发和业务拓展；

3.积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求；

4.通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，年龄20-28岁；

2.善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我；

3.具有良好的沟通能力和执行力；

4.熟悉网络推广方式和技巧者优先。

金融岗位职责13

岗位职责：

1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作，能强有力的.将销售计划转变成销售成果；

2、设置销售目标、销售模式、销售战略；

3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4、分析新的和原有销售市场潜力，制定销售计划和战术；

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：

1、具有本科以上学历；

2、5年以上工作经历，3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先；

7、金融行业背景经验优先考虑。

金融岗位职责14

职责描述:

1、负责开拓新的目标客户,挖掘市场大型行业客户、高端客户,并维护好客户关系,建立良好的`战略合作关系;

2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构,并及时反馈给上级领导;

3、结合公司产品特点,配合公司做好整体营销与推广工作;

4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜;

5、及时掌握客户需要,收集客户信息,形成汇总后及时、准确的进行信息反馈;

6、负责维护已开拓的客户,提高客户对公司产品的忠诚度;

7、配合策划并组织市场活动,如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;

3、有一定的行业资源,善于整合资源,风控意识强;

4、善于沟通,擅长商务谈判;

5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

金融岗位职责15

岗位要求:

1、25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;

2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;

3、学历:大专以上;

4、具有良好的'心理素质及良好的沟通能力;

5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;

6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。

业务范围:

1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;

2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;

3、平安好车:汽车之家;

4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化,与京东达成战略合作协议。

专业培训:

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;

2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;

3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;

5、参加公司的管理团队培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。

考核与晋升:

销售代表----销售主管---销售高级主管---销售资深主管---销售经理---销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管。

面试需带:

简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)